経験者として採用も「ミス連発」わずか10日でクビに　“試用期間中”でも裁判所が「解雇は適法」と判断した理由　(東京地裁)

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林 孝匡　2025年06月02日 09:48

「経験者だから採用したのに」
「基本的なことすらできないじゃないか」
「何度同じミスを繰り返すんだ…」
「このままではケガ人が出てしまう」

として、会社がAさんを解雇した。Aさんの実働日数は、わずか10日だった。