【就活】関係者が日本のヤバい採用現場を明かす
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「学歴フィルターはあります」──関係者が次々に明かす、日本のヤバい採用現場https://t.co/cybdtCpA0a
「Web説明会でも特定の大学に分けて開催しています」
「ウチの営業部は女性はすぐ辞めるから男性を採用したい」
「最低でもMARCH以上じゃないと即戦力にならないよ」#就活 #採用 #学歴— ニコニコニュース (@nico_nico_news) February 7, 2023
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そら有るやろ
はい終了
はい終了
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>>3
実際はあるのにあたかも「無い」かのように振る舞う企業や採用担当者がいるのが問題
実際はあるのにあたかも「無い」かのように振る舞う企業や採用担当者がいるのが問題
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>>3
本これ。あって当たり前。
採用基準にはならないが足切基準にはなるから。
受験コストを被採用者が負担するならフィルターなくてもいいけどね。
採用側になればわかること。
本これ。あって当たり前。
採用基準にはならないが足切基準にはなるから。
受験コストを被採用者が負担するならフィルターなくてもいいけどね。
採用側になればわかること。
